《The Athletic》负责利物浦相关报道的记者格雷格·埃文斯（Gregg Evans）近日发表文章，深入剖析了利物浦更衣室在今夏人员变动后的全新状况。
在利物浦前任主帅尤尔根·克洛普（Jürgen Klopp）执掌教鞭的时期，球队的队委构成较为多元且稳定，由维吉尔·范戴克（Virgil van Dijk）、乔丹·亨德森（Jordan Henderson）、詹姆斯·米尔纳（James Milner）、特伦特·亚历山大 - 阿诺德（Trent Alexander - Arnold）、安德鲁·罗伯逊（Andrew Robertson）以及阿利松·贝克尔（Alisson Becker）共同组成。这一队委团队在克洛普的战术体系与球队文化建设中发挥了关键作用。然而，2023年，亨德森与米尔纳先后离开利物浦，穆罕默德·萨拉赫（Mohamed Salah）随后加入队委行列。
随着新帅阿恩·斯洛特（Arne Slot）的到来，利物浦的领导团队模式发生了显著转变。斯洛特倾向于摒弃此前相对复杂的队委模式，转而让队长与副队长成为引领球队风气、凝聚团队力量的核心人物。
范戴克在球队中的地位依旧举足轻重，他不仅是球队的灵魂支柱，更是公众形象的典型代表。斯洛特对范戴克的领导力给予了极高赞誉。自2023年7月范戴克被正式任命为队长以来，无论比赛最终结果怎样，他都会在每场比赛结束后主动面对媒体，承担起与外界沟通的重任，展现出强烈的责任感与担当精神。
罗伯逊作为为利物浦效力多年的资深球员之一，在球队中一直拥有较高的话语权。在阿诺德离队后，罗伯逊被斯洛特任命为副队长，其排名在萨拉赫之前。斯洛特在接受记者采访时曾明确表示：“罗伯逊不仅在绿茵场上展现出超凡卓越的竞技能力，在俱乐部文化的塑造与传承方面，同样发挥着不可忽视的重要作用。他是我从克洛普执教时期继承下来的最宝贵财富。”
利物浦更衣室领导架构的这一转变，反映出球队在不同发展阶段对于领导力的不同需求。斯洛特希望通过简化领导模式，让队长与副队长更加聚焦于球队的精神引领与战术执行，从而推动球队在新赛季取得更为优异的成绩，在竞争激烈的英超赛场乃至欧洲赛场上续写辉煌篇章。
